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私たちは、永続する「グラン・ファミリア・カンパニー」をめざしています。
ひとりひとりが成長し、いきいきと輝くことで、結果として会社も成長を遂げていくこと。その実現に向け、当社では社員の成長機会を創造することを重視しています。
本社/営業部
前職では工業製品のBtoC営業職として勤めていました。仕事をする中で次第にものづくりに興味をもち、すでにできているものより自分たちで作ったものを売りたいと考えるようになりました。転職活動時は、前職での営業の経験を活かしながら働きたいと考えていました。その中で歴史の長い当社の存在を知り、安定性のある環境で働くことができると考えました。また、入社前に現在の上長から実際の営業スタイルなどのお話をお伺いする機会があり、そこで自分の入社後のイメージをもつことができ、安心して当社へ入社することを決断できました。
現在は主に既存のお客様への営業や海外拠点の支援業務を行っています。
既存のお客様に対しては、自動車業界の将来を見据えながら自動車販売モデルの仕様の確認や製造拠点の提案、見積書の作成といった業務を行っています。私は既存のお客様を2社担当していて、それぞれのお客様に集中して業務に取り組むことができています。
海外拠点の支援業務では、メキシコにある当社子会社の営業やマーケティングに関する支援を行っています。メキシコの子会社には開発部門がないため、私は当社の開発部門と現地をつなぐ窓口のような役割の業務を行っています。そのため、現地の方とは英語を用いてコミュニケーションを取ることが必要になりますが、必要な英語力はインターネットなどを使いながら日々身につけています。そのため、英語初心者の方でも問題なく、安心して業務に取り組むことができます。
水戸工場/第2生産部
振り返ると、子どもの頃から機械いじりが大好きでした。自宅の倉庫で眠っていた耕運機に目を付け、バラバラに分解したことも。機械の中はどんな構造になっているのか、どんな仕組みで動いているのかを知るのがとても楽しかったのです。
そんな私にとって、パーツフォーマーの技術者は天職だったのかもしれません。コイル材を一定の寸法に切断して金型に運び、常温のまま圧力を加えながら塑性変形させていくパーツフォーマーは、さまざまな異形製品の量産を可能にする多段式鍛造機。金型の数が多いほど、より複雑な形状に対応できるのですが、そのぶん設備の段取りと調整が難しく、一人前の技術者になるまでには年単位の経験を要します。私は入社後、一筋縄ではいかないこのパーツフォーマーに夢中になり、上司に教わりながら懸命に技術を身につけました。少し分かってきたと思ったら、また壁にぶつかることの繰り返しで、知れば知るほど奥深さを実感しましたね。だからこそ、初めてひとりで一通りの段取りがこなせた時の喜び、達成感は今でも鮮明に覚えています。
幸せなことに、1998年に当社が日本で初めて実現した「7段式パーツフォーマーによるブレーキホース継手金具の一体成形」の開発にも携わるなど、技術者として充実した日々を過ごしてきました。現在は、25人の若手技術者を束ねる立場。重ねた苦労の数だけやりがいが味わえるこの仕事の醍醐味、そして不可能と思えることにも果敢にチャレンジし、道を切り開く大川精螺工業のものづくりDNAを次世代に継承していくことも、私の大切な役割だと思っています。
水戸工場/品質保証部
大川精螺工業の存在を知ったのは、知人の紹介がきっかけ。当時は異業種で働いていましたが、大好きな自動車やバイクの重要保安部品製造に携われることに魅力を感じ、転職を決めました。
品質保証部の業務は大きく分けて「品質検査」と「品質保証」の2種類があり、私は品質保証を担当しています。具体的には品質に関する文書の作成や、お客様からのご依頼による調査対応・監査対応、不具合未然防止活動などに取り組んでいます。
万一不具合が発生した際に原因を分析し、再発を防止するルールや仕組みを考えることも大切な仕事。私たちは、品質をいかに担保するかを追求していく「縁の下の力持ち」のような存在といってもいいかもしれません。当社が扱っている製品の多くは「人の命」や「安全」に関わるものなので、自分の仕事が世の中の役に立っているという実感が日々あり、それがやりがいにつながっています。
お客様との打ち合わせや社内の関係部署との情報共有など、人とのコミュニケーションが多いのも品質保証の仕事の特徴。そのぶん、問題や壁にぶつかることも多いのですが、一つひとつ丁寧に考え対応し、解決できたときの喜びは大きいですね。
ベテランと呼ばれるようになった入社15年目の現在は、全体最適の視点も大切にしています。後輩たちや、これから入社する方々が安心して仕事に打ち込み、一人ひとりの持ち味を生かせること。その実現のために、陰ひなたにサポートしていきたいと考えています。そして、先輩方が築き上げてきた「信頼」というかけがえのない財産を受け継ぎ、さらに高いレベルの品質保証をめざしていきたいと思います。
水戸工場/生産管理部
日本の製造業に興味があり、20年前にブラジルから来日しました。当初は他社で働いていたのですが、15年ほど前に縁あって大川精螺工業の水戸工場へ。茨城の美しい自然や人の温かさにふれ、また妻と出会い結婚したことから、この地が第二の故郷になりました。
私が担当しているのは、倉庫での出荷業務。指示書に従って、製品をピッキングしたり、計量したり、安全かつスムーズに輸送できるよう梱包したりするのが主な仕事です。扱う製品の種類も物量も作業手順も都度異なるところが難しいのですが、困ったり迷ったりした時は上司や仲間がフォローしてくれるので、とても心強く、前向きな気持ちでがんばることができています。子どもが生まれたタイミングで正社員になってからは、大川精螺工業の一員としての責任と誇りをより強く感じるように。「仕事の幅をもっと広げたい」とモチベーションも高まり、会社の資格取得支援制度を活用してフォークリフトの免許を取得しました。漢字やカタカナが苦手な私にとって筆記試験のハードルはとても高かったのですが、合格できたのは、家族と同じように上司や仲間が応援してくれたおかげ。一人ひとりの努力や成長を温かく見守りサポートしてくれるから、さらに頑張れる。大川精螺工業は、そんな好循環が宿っている職場だと思います。
休日は、社内フットサルチームの活動で汗を流し、心身をリフレッシュさせています。練習や試合を通じて、他の部署・拠点の方たちと交流できるのも楽しいですね。私にとって、このオン・オフのメリハリが良い仕事につながっています。
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お電話またはエントリーフォームよりご連絡ください。
履歴書、職務経歴書を事前に採用担当宛にお送りください。
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適宜実施。
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所属長との面接を行います。
4
社長との面接を行います。
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一緒に働けることを楽しみにしています。